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SpracheZielgruppe: Diese Weiterbildung richtet sich an alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die über eine kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung verfügen sowie an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit der Sachbearbeitung im Rechnungswesen beauftragt sind
Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung und/oder kfm.Berufserfahrung
Abschluss: Teilnahmezertifikat
Vorteile: Förderung mit Bildungsgutschein möglich
Beschreibung: Vollzeit-Weiterbildung 2 Monate (320 Unterrichtseinheiten)
Inhalte: Inhalt: Block 1: Rechnungswesen Zusammenhang zwischen Inventar und Bilanz Bestands- und Erfolgskonten Buchungen im Absatz- und Beschaffungsbereich Buchungen im Zahlungsbereich Buchungen im Personalbereich
Block 2: DATEV - Finanzbuchhaltung Neuanlage eines Mandanten Soll-/Ist-Versteuerung - Buchungserfassung Ein- und Ausgangsrechnung Debitoren- und Kreditorenrechnung Betriebswirtschaftliche Auswertungen
Block 3: MS Excel und MS Word mit Anbindung an DATEV-Dokumentenorganisation Arbeitsoberfläche Tabellen erstellen und bearbeiten Zellenformatierung Arbeiten mit Formeln und Funktionen Rechnen mit Datum und Uhrzeit Relative/Absolute Zell-Bezüge Grafische Darstellung von Daten Liste und Filter verwenden Datenbanken mit Excel Texte erfassen, überarbeiten und korrigieren Formatierungen Tabstopps, Tabellen und Grafiken erfassen Kopf- und Fußzeile Dokument vorlegen Formular erstellen und verwenden Serienbriefe erstellen Textbaustein benutzen
Die Bildungsmeile ist ein Zusammenschluss qualifizierter Trainer und Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung und versteht sich als Partner in der beruflichen Bildung. Unser Unternehmen nimmt Aufgaben in folgenden Bereichen wahr: ► Berufliche Qualifizierung ► Bildungs- und Berufsberatung ► Ausbildungsmanagement Wir bieten Unternehmen sowohl Inhouse-Schulungen, als auch Schulungen in unseren eigenen Räumlichkeiten an. Mit gut ausgestatteten Schulungsräumen präsentiert sich das Unternehmen als ein gut zu erreichendes, modern ausgestattetes Bildungsinstitut, das besonderen Wert auf eine angenehme Lernatmosphäre legt. Alle Räume sind entsprechend der zu vermittelnden Unterrichtsinhalte flexibel gestaltbar und mit den entsprechenden Präsentationsmitteln ausgestattet. Die hohe Sachkompetenz und Flexibilität des Unternehmens manifestiert sich in der Entwicklung von unterschiedlichen Bildungskonzepten für Auszubildende bis hin zu firmenspezifischen Seminarinhalten. Systematisch und individuell die Probleme von kleinen und mittelständischen Unternehmen zu lösen, ist die Zielsetzung unserer Seminare. Zur Verwirklichung dieser Ziele setzen wir auf: ► Individualität ► Qualität ► Vernetzung Weiterbildung leistet einen nachhaltigen Beitrag zur Erhaltung der Konkurrenzfähigkeit von Firmen in einem zunehmend stärker umkämpften Markt. Fachpersonal zu haben, zu halten und zu entwickeln ist daher ein wichtiges Thema für alle Unternehmen.
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