Das qualifizierte Arbeitszeugnis - Sicher formulieren und richtig interpretieren
Deutsches Institut für Betriebswirtschaft

Vorteile: Lernen Sie kompakt an einem Tag:
Wichtige Zeugnisinhalte sicher erkennen.
Zeugnistexte kritisch analysieren.
Aufgaben- und Leistungsbeschreibungen richtig beurteilen.
Verdeckte Botschaften entschlüsseln.
Rechtssichere Zeugnisse erstellen.
Individuelle Zeugnisse für Führungskräfte formulieren.
Fundierte Personalentscheidungen treffen.
Sicherheit im Umgang mit Arbeitszeugnissen erlangen.
Hinweis:
Bringen Sie bitte "kritische" Arbeitszeugnisse zum Seminar mit. Der Referent bespricht Sie dann gerne mit Ihnen.

Inhalte: Das Arbeitszeugnis - ein Dauerbrenner
Warum Arbeitszeugnisse? - Bedeutung und Funktion von Zeugnissen, Langzeitwirkung, Pflichten zur Zeugniserstellung
Wer hat auf was wann Anspruch? - Einfaches und qualifiziertes Zeugnis, Zwischen- und Abschlusszeugnis, Rechtliche Bedingungen und aktuelle Rechtsprechung
Der Teufel steckt im Detail! Grundsätze der Zeugniserstellung, Formerfordernisse, Anspruch auf eine gute Beurteilung

Arbeitszeugnisse gekonnt beurteilen
Zeugnisse kritisch analysieren! Bedeutung von Standardformulierungen, Gefälligkeitszeugnisse erkennen, Führung und Leistung richtig beurteilen.
Zwischen den Zeilen lesen? Versteckte Botschaften entschlüsseln, Bewertungskriterien fachgerecht einordnen, wichtige Zeugniscodes und -techniken erkennen
Beurteilungsfehler vermeiden! - Spagat zwischen Wahrheit und Wohlwollen, Zeugnisse aus dem Kontext verstehen, Aussagegehalt fachkundig bewerten

Arbeitszeugnisse professionell schreiben
Zeugnisse systematisch erstellen! - Form und Elemente der guten Zeugniserstellung, Bewertungsbogen, Zeugnisgestaltung durch Mitarbeiter
Das muss rein! - Was in keinem Zeugnis fehlen darf, Tabu-Liste beachten, Einfluss des AGG
Arbeitszeugnisse wasserdicht formulieren! Wie Sie Kritik wohlwollend formulieren, Streitigkeiten im Vorfeld vermeiden, aussagekräftige Formulierungen praktisch üben

Arbeitszeugnis - Spezialitäten
Arbeitszeugnisse für Führungskräfte
Spezielle Rechts- und Haftungsfragen
Employer Branding - Ihr AG-Image im Arbeitsmarkt verbessern!