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Coaching für Führungskräfte - Tagescoaching
Weiler-Seminare

Zielgruppe: Führungskräfte, Manager, Fachkräfte, Projektleiter, Key Account Manager, Unternehmer, Freiberufler, Existenzgründer

Vorteile: Sie entwickeln Ihre eigene Persönlichkeit und Ihre Führungskompetenz weiter, indem Sie über Ihr Verhalten reflektieren, verdeckte Ressourcen und Potentiale erkennen und nutzen lernen. Gleichzeitig wird in Ihrem Coaching bei Bedarf Instrumente der Mitarbeiterführung wiederholt und trainiert. Sie erhalten nach jedem Coaching ein Fotoprotokoll über Ihre Ziele und die Ergebnisse des Coachings, um den Transfer in die Praxis für Sie zu erleichtern.

Beschreibung: Führungskräfte sind die wichtigsten Multiplikatoren für ein Unternehmen, insbesondere in kritischen Zeiten und Veränderungsprozess. Sie müssen für die Umsetzung der Ziele, die Qualifikation, die Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter sorgen. Dabei können immer wieder Störungen auftauchen, Konflikte entstehen und Ressourcen ungenutzt bleiben. Im Einzel - Coahing finden Sie dafür verborgene Potentiale/Ressourcen und erarbeiten gemeinsam mit mir als Coach Wege diese in Ihren Führungsalltag erfolgreich zu integrieren. Auf Wunsch kann das Coaching auch als Gruppen-Coaching gebucht werden (max. 8 Teilnehmer)

Inhalte: • Von der Fachkraft zur Führungspersönlichkeit • Wirkungsvolle Kommunikation mit Mitarbeitern • Teamentwicklung • Konfliktlösungen • Effektiv delegieren • Mitarbeitergespräche zielorientiert führen • Mitarbeitermotivation und Eigenmotivation • Projektbegleitung • Umgang mit kritischen Momenten im Veränderungsprozess • Persönlichkeitsentwicklung • Work-Life Balance • Existenzgründungsfragen: Eigene Position am Markt finden, eigene Ziele, Selbstmarkting

Weiler-Seminare

Weiler-Seminare: Veränderung durch Persönlichkeit gestalten. Veränderungen werden immer durch die Persönlichkeiten, die sie gestalten geprägt. Deshalb lernen Führungskräfte und Menschen in beruflichen Veränderungen in den Seminaren und Coaching von Weiler-Seminare ihre Kompetenzen und Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Dabei stehen die Menschen und ihre Persönlichkeiten bei im Mittelpunkt. Themenschwerpunkte der Seminare/Coaching: Führungskompetenz, Gesprächsführung und kommunikation im Führungsalltag, Ziele setzen und umsetzen, Motivation, Konfliktmanagement, Personalentwicklung.

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