Coaching Organisationsentwicklung Supervision COS14
fortbildung1.de

Zielgruppe: Personen, die in der Wirtschaft, der Verwaltung oder im psychosozialen Bereich leitend bzw. beratend tätig sind. In Einzelfällen auch Personen, die über entsprechende Berufserfahrung verfügen und genannte Tätigkeiten anstreben bzw. zu ihrem Schwerpunkt machen wollen.

Voraussetzungen: In der Regel abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium und eine mindestens 3-jährige Berufspraxis. § Alternativ kann mehrjährige leitende Tätigkeit oder Aufbau einer Institution nach Abschluss einer betrieblichen Ausbildung anerkannt werden.

Abschluss: Spezifiziertes Zertifikat

Beschreibung: Die 2-jährige Weiterbildung bietet eine praxisorientierte Vermittlung des aktuellen Standes systemischer und konstruktivistischer Methoden in den oben genannten Bereichen.

Inhalte: - Entwicklung systemisch-konstruktivistischer Sichtweisen interaktioneller Probleme - Beratungskompetenz in verschiedenen Einzel- und Gruppen-Settings - Stärkung der interaktiven Kompetenz, insbesondere auch der Fähigkeit zur Gesprächsleitung und Steuerung von Kommunikationsprozessen - Verbesserung von Konfliktfähigkeit und –management - Methoden- und Interventionskompetenz - Förderung und Systematisierung professioneller Selbstreflexion - Erweiterung der diagnostischen Kompetenz zur Analyse komplexer Systeme und Verhaltensweisen Einzelner in diesen Systemen - Förderung von Kreativität, Flexibilität und Intuition bei beratenden und leitenden Tätigkeiten - Last not least: Sich selbst am Markt behaupten lernen (Marketing, Akquisition, Präsentation, Netzwerkaufbau…). Hier werden die unterschiedlichen Anforderungen an Selbstständige/ Freiberufler und Leitende Angestellte berücksichtigt.