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Change Management - Veränderungsprozesse beschleunigen und optimieren
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Zielgruppe: Das Seminar „Change Management“ wendet sich an Fach- und Führungskräfte, die Change-Prozesse aktiv mitgestalten und unterstützen möchten.

Voraussetzungen: Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Abschluss: Teilnahmezertifikat des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann

Termine:

Vorteile: Kurze Trainerinputs, moderierte Diskussion, Übungsbeispiele, Supervision, Erfahrungsaustausch und Diskussion

Beschreibung: Ziel des Seminars „Change Management“ ist es, die Änderungsbereitschaft zu fördern, Blockaden zu erkennen und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.

Inhalte: Neue Motivation für Veränderungen schaffen
Durch Veränderung Energien mobilisieren
Die Entwicklung von neuen Visionen und Zielen
Durch -Open-Space-Workshops- Veränderungsmotivation schaffen
Offenheit für Neues entwickeln und die Flexibilität fördern
Die wichtigsten Fähigkeiten zur Veränderungskompetenz
Die Sehnsucht nach dem alten Zustand als Blockade
Mit neuen Situationen umgehen
Welche typischen Konflikte treten bei Veränderungen auf?
Bestehende Strukturen hinterfragen und modifizieren
Neue Lösungen entwickeln

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Besuchen Sie unsere Website: www.kitzmann.biz

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.
Das Institut bietet Weiterbildung in Form von offenen und Inhouse Seminaren sowie Einzelcoachings, Workshops und Vorträgen an. Offene Seminare werden zu mehr als 75 verschiedenen Themen an den Standorten Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt, München, Wien und Zürich angeboten. Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen werden in der gesamten DACH-Region durchgeführt.
 

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