Ausbildung der Ausbilder (IHK) - praktische Prüfung
BCW Weiterbildung

Zielgruppe: Berufstätige, Ausbilder

Voraussetzungen: Schriftliche AdA-Prüfung bzw. Befreiung von der schriftlichen AdA-Prüfung muss vorhanden sein.

Abschluss: Ausbilder-Eignungsprüfung (IHK)

Beschreibung: Eine gute Ausbildung ist das A und O für eine wirtschaftlich erfolgreiche Zukunft ? für junge Menschen ebenso wie für Unternehmen. Und eine gute Ausbildung braucht qualifizierte Ausbilder. Diese müssen neben der fachlichen und persönlichen Eignung gemäß Berufsbildungsgesetz auch berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse vorweisen. Der Ausbilderschein gilt dabei als anerkannter Qualifikationsnachweis. Wer ihn erhalten möchte, muss sowohl eine schriftliche als auch eine praktische Ausbilder-Prüfung vor der IHK absolvieren. Der 5-wöchige berufsbegleitende Lehrgang der BCW Weiterbildung rückt den praktische Prüfungsteil in den Fokus und bietet Ihnen die Möglichkeit, sich intensiv darauf vorzubereiten. Der Kurs findet ein- bis zweimal wöchentlich abends im Schulungszentrum in Essen statt.Gut vorbereitet in die praktische Ausbilder-EignungsprüfungPraxiserfahrene Dozentinnen und Dozenten vermitteln Ihnen prüfungsrelevante Inhalte für Ihr Fachgespräch und stehen Ihnen bei der Erstellung Ihrer Präsentation oder praktischen Durchführung beratend zur Seite. Sie lernen u. a. Ausbildungspläne zu erstellen, Berufsausbildungsverträge vorzubereiten und werden mit Ausbildungsmethoden und -medien vertraut gemacht. Darüber hinaus bekommen Sie ausreichend Gelegenheit, das Fachgespräch und Ihre Präsentation zu üben, damit Sie die Ausbilder-Eignungsprüfung mit Erfolg meistern.

Inhalte: Damit Sie gut vorbereitet in das Fachgespräch der Ausbildereignungsprüfung gehen, vermitteln wir Ihnen Inhalte aus folgenden Bereichen:

• Eignung des Betriebes für die Ausbildung in dem angestrebten Ausbildungsberuf prüfen
• Auf der Grundlage der Ausbildungsverordnung einen betrieblichen Ausbildungsplan erstellen
• Berufsausbildungsvertrag vorbereiten und die Eintragung bei der zuständigen Stelle veranlassen
• Taxonomie der Lernziele/Lernzielbereiche
• Theoretischer Ablauf einer Unterweisung
• Ausbildungsmethoden und ?medien

Zusätzlich:

• sammeln Sie Erfahrung mit charakteristischen Prüfungsfragen
• bekommen Sie Gelegenheit, sich im Gespräch zu üben
• werden Ihnen geeignete Verhaltensmuster aufgezeigt

Wir machen Sie damit vertraut:

• berufstypische Ausbildungssituationen für die Prüfung zu erkennen und deren Prüfungsrelevanz einzuschätzen
• geeignete berufstypische Ausbildungssituationen für Ihre Prüfung auszuwählen
• Entscheidungen zu treffen, eine Ausbildungssituation zu präsentieren oder praktisch
  durchzuführen für Ihre Auswahl ein entsprechendes Konzept zu erstellen
• für Ihre Auswahl ein entsprechendes Konzept zu erstellen

Sie bekommen für die Durchführung Ihrer Unterweisung:

• Beratung zur Erstellung Ihrer Präsentation oder praktischen Durchführung
• Gelegenheit, diese im Lehrgang zu präsentieren
• eine kritische Bewertung nach der Ausführung
• Aufzeigen von eventuellen Alternativen