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SpracheZielgruppe: Unternehmen; Arbeitgeber; Führungskräfte
Voraussetzungen: Zur Zulassung zur Prüfung müssen Sie keine fachlichen Qualifikationen erfüllen. Erst bei der Bennennung als Ausbilder/in für einen Ausbildungsberuf werden die Voraussetzungen nach §§ 28 – 30 BBiG durch die zuständige Stelle geprüft
Abschluss: Abschlussprüfung IHK
Vorteile: Volle Kostenübernahme durch Bildungsgutschein möglich
Beschreibung: Der dreiwöchige Vollzeit-Lehrgang (120 Unterrichtseinheiten)vermittelt Ihnen die notwendigen methodischen und didaktischen Kenntnisse, um die Ausbildung in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Diese Weiterbildung richtet sich an alle Berufstätigen, die sich auf die Rolle einer/s kompetenten Ausbilderin/Ausbilders im Rahmen der betrieblichen Ausbildung vorbereiten oder ihre bisherige Ausbildertätigkeit reflektieren und optimieren wollen.
Inhalte: Rechtliche Rahmenbedingungen und allgemeine Grundlagen • Planen von beruflichen Ausbildungen • Abstimmung mit den Berufsschulen • Auswahl und Einstellen von Auszubildenden • Förderung von Lern- und Arbeitstechniken • Anleiten von Gruppen • Vorbereitung auf Prüfungen • Beenden von Ausbildungen
Die Bildungsmeile ist ein Zusammenschluss qualifizierter Trainer und Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung und versteht sich als Partner in der beruflichen Bildung. Unser Unternehmen nimmt Aufgaben in folgenden Bereichen wahr: ► Berufliche Qualifizierung ► Bildungs- und Berufsberatung ► Ausbildungsmanagement Wir bieten Unternehmen sowohl Inhouse-Schulungen, als auch Schulungen in unseren eigenen Räumlichkeiten an. Mit gut ausgestatteten Schulungsräumen präsentiert sich das Unternehmen als ein gut zu erreichendes, modern ausgestattetes Bildungsinstitut, das besonderen Wert auf eine angenehme Lernatmosphäre legt. Alle Räume sind entsprechend der zu vermittelnden Unterrichtsinhalte flexibel gestaltbar und mit den entsprechenden Präsentationsmitteln ausgestattet. Die hohe Sachkompetenz und Flexibilität des Unternehmens manifestiert sich in der Entwicklung von unterschiedlichen Bildungskonzepten für Auszubildende bis hin zu firmenspezifischen Seminarinhalten. Systematisch und individuell die Probleme von kleinen und mittelständischen Unternehmen zu lösen, ist die Zielsetzung unserer Seminare. Zur Verwirklichung dieser Ziele setzen wir auf: ► Individualität ► Qualität ► Vernetzung Weiterbildung leistet einen nachhaltigen Beitrag zur Erhaltung der Konkurrenzfähigkeit von Firmen in einem zunehmend stärker umkämpften Markt. Fachpersonal zu haben, zu halten und zu entwickeln ist daher ein wichtiges Thema für alle Unternehmen.
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