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Assessment-Center in der Praxis - Mitarbeiter auswählen und fördern
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Zielgruppe: Das Seminar „Assessment-Center in der Praxis“ ist für jeden geeignet, der plant, an einem Assessment-Center teilzunehmen. Die Veranstaltung ist ebenfalls für jeden zu empfehlen, der ein Assessment-Center konzeptionell planen und durchführen möchte.

Voraussetzungen: Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.

Abschluss: Teilnahmezertifikat des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann

Termine:

Vorteile: Interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch, Trainerinput, Fallstudien, moderierte Diskussion, Supervision

Beschreibung: In dem Seminar „Assessment-Center in der Praxis“ werden die Grundlagen eines ACs vorgestellt, die Möglichkeiten aufgezeigt sowie der Aufbau dargestellt.

Inhalte: Der praktische Ablauf eines Assessment Centers
Vorteile gegenüber herkömmlichen Auswahlverfahren
Die wichtigsten Assessment-Center-Übungen
Durchführung eines Probe-Assessment-Centers mit Rückmeldung
Vorschläge zur Verhaltensoptimierung
Kritische Reflektion des Beobachterverhaltens
Der Umgang mit gruppendynamischen Aspekten während eines Assessment Centers
Auswerten, Abschlussbericht und Feedback für die Teilnehmer
Praktische Erfahrungen
Postkorb-Übungen

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Besuchen Sie unsere Website: www.kitzmann.biz

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist ein Weiterbildungsanbieter, der sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung von Führungskräften spezialisiert.
Das Institut bietet Weiterbildung in Form von offenen und Inhouse Seminaren sowie Einzelcoachings, Workshops und Vorträgen an. Offene Seminare werden zu mehr als 75 verschiedenen Themen an den Standorten Münster, Hamburg, Berlin, Frankfurt, München, Wien und Zürich angeboten. Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen werden in der gesamten DACH-Region durchgeführt.
 

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