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Assessment-Center in der Praxis - Mitarbeiter auswählen und fördern
Management-Institut Dr. Kitzmann

Zielgruppe: Dieses Seminar ist geeignet für jeden, der plant, an einem Assessment-Center teilzunehmen. Die Veranstaltung ist ebenfalls für jeden zu empfehlen, der ein Assessment-Center konzeptionell planen und durchführen möchte.

Termine:

Beschreibung: Seminarziele:

Dieses Seminar soll die praktischen Grundlagen eines Assessment-Centers vorstellen, die Teilnehmer mit den Möglichkeiten und Grenzen dieser Methode vertraut machen und Aufbau und Durchführung darstellen. Die Teilnehmer lernen wichtige Assessment-Center-Übungen kennen und erhalten Rückmeldungen zu ihrem Verhalten.

Inhalte: Programmübersicht:

- Der praktische Ablauf eines Assessment-Centers - Vorteile gegenüber herkömmlichen Auswahlverfahren - Die wichtigsten Assessment-Center-Übungen - Durchführung eines Probe-Assessment- Centers mit Rückmeldung - Vorschläge zur Verhaltensoptimierung - Auswertung, Abschlussbericht und Feed-back für die Teilnehmer - Praktische Erfahrungen

Management-Institut Dr. Kitzmann

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt. Großen Wert legen wir in unseren Seminaren auf Anwendbarkeit und unmittelbaren Nutzen. Direkter Praxisbezug und aktive Lernmethoden stehen im Mittelpunkt Lernen muss Spaß machen und spannend sein. Unseren Dozenten ist das besonders wichtig. Sie kommen ausschließlich aus der Praxis und verfügen über eine Hochschulausbildung. Unser eigenes Qualitätsmanagement haben durch eine Zertifizierung nach ISO 9001 weiter ausgebaut und gehören außerdem dem Q-Pool 100 an. Mit 30 Jahren Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung bieten wir ein erfolgsorientiertes Programm. Dies zeigt auch die Resonanz der Presse: • Die Süddeutsche Zeitung hat die Qualität unserer Rhetorik-Seminare mit „sehr gut“ bewertet. • Laut Recherchen des Magazins „Focus“ und der Universität Tübingen gehört unser Institut zu den 25 Top-Anbietern in Deutschland. • Die Zeitschrift GELDidee zählt zu den 10 renommiertesten Fortbildungs- instituten. Besonders gefreut haben wir uns, dass wir vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) ein besonderes Prädikat für unsere Führungskräfte-Seminare erhalten haben. „Durch den Bundesverband mittelständische Wirtschaft empfohlen.“ Auch in diesem Jahr bieten wir Ihnen unsere bewährten Seminarthemen an: • Rhetorik • Argumentation • Präsentationstechniken • Führungsverhalten • Zeit-Management • Projektmanagement • Persönlichkeitsentwicklung • Emotionale Intelligenz • Kreativitätstechniken • Verkaufstraining 40 weitere Seminare zu den Bereichen Kommunikation, Persönlichkeit und Führung finden Sie auf unserer Homepage www.kitzmann.biz. Alle Seminare können auch firmenintern und in Englisch durchgeführt werden.

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