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SpracheZielgruppe: Alle Führungskräfte mit Personalverantwortung
Abschluss: Demos-Zertifikat
Beschreibung: Schon aus Kostengründen müssen Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer das arbeitsrechtliche Tagesgeschäft zumeist ohne fachanwaltliche Begleitung bewältigen. Nur wenn Sie die aktuelle Rechtsprechung kennen und verstehen, können Sie stets kompetent reagieren und rechtssichere Entscheidungen treffen, die nicht nur Ihre Mitarbeiter nachvollziehen können, sondern die gegebenenfalls auch einer Überprüfung durch die Arbeitsgerichte standhalten.
Ihr Nutzen In unserem Seminar > erwerben Sie grundlegende, praxisnahe Kenntnisse zum aktuellen Arbeitsrecht, > lernen Sie die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers kennen, > erfahren Sie, wie arbeitsrechtliche Gesetze einzuordnen und auszulegen sind, > werden Sie mit der rechtlich einwandfreien Gestaltung von Arbeitsverträgen vertraut gemacht, > erlangen Sie Sicherheit in allen Rechtsfragen bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, > erhalten Sie einen Überblick über das Betriebsverfassungsrecht.
Inhalte: Aufgaben und Abgrenzung des Arbeitsrechts
Rechtsfragen bei der Einstellung > Fragen im Einstellungsgespräch und -fragebogen > Form, Inhalt und Gestaltung von Arbeitsverträgen
Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag > Treue- und Fürsorgepflicht > Arbeitsleistung und Arbeitszeit > Lohnzahlung, Urlaub und Krankenvergütung
Arbeitsverhältnisse rechtsicher beenden > Beendigungstatbestände und Kündigungsschutz > Arten der Kündigung und Kündigungsfristen > Anfechtungsgründe > Aufhebungsvertrag > Zeugnis und Wettbewerbsverbot
Betriebsverfassungsrecht > Geltungsbereich und Grundsätze der Betriebsverfassung > Beteilungsarten und -formen > Mitbestimmungspflichtige Angelegenheiten
Die Demos Europäische Wirtschaftsakademie ist ein Unternehmen der Demos Group, welche 1972 in Paris gegründet wurde. Seit Mai 2007 ist die Demos Group an der Pariser Börse gelistet, erzielt heute einen Umsatz von rund 100 Millionen € und betreut ihre Kunden weltweit mit Standorten in 23 Ländern in allen Bereichen von Learning & Development..
Die Demos Group bildet für ihre Kunden aller Größen und Branchen die ganze Learning&Development-Wertschöpfungskette von der Strategie über die Bedürfnis-Analyse, das Design und die Durchführung bis zur Evaluation ab, um die unternehmerischen Prozesse und die Effektivität der Mitarbeiter zu verbessern.
Unser inhaltlicher Fokus ist im General Management mit Schwerpunkt auf Führung, Management, Kommunikation, Coaching, Talent Management, Organisationsentwicklung, und Change Management. In der Durchführungsphase werden diese Themen in Deutschland sowohl als offene Seminare an sechs Standorten, als maßgeschneiderte Inhouse-Trainings oder als Training-on-the-job mit e-Learning- und Präsenzelementen durch einen Pool von rund 90 berufs- und trainingserfahrenen Trainern vermittelt.
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