Szkolenie / ImprezaAktuelles von der Einstellung bis zur KündigungHaufe Akademie GmbH & Co. KG
Grupa docelowa Führungskräfte und qualifizierte Mitarbeiter, die ihr Wissen komprimiert in 2 Tagen auf den neuesten Stand bringen wollen.
Zalety
Sie lernen,
- worauf Sie bei der Einstellung und dem Abschluss von Arbeitsverträgen achten müssen,
- wie Sie Fehler bei Versetzung und Kündigung vermeiden,
- was Sie über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge wissen müssen und
- welche gesetzlichen Neuerungen Sie in der Praxis beachten müssen.
Sie haben ausreichend Gelegenheit, Fragen zu stellen.
Dieses Seminar ist ein Muss für jeden, der mit dem Thema „Personal” zu tun hat. Aktuell und an vielen Praxisbeispielen verdeutlicht, erhalten Sie einen systematischen Überblick über alle rechtlichen Aspekte des Arbeitsverhältnisses einschließlich der neuesten Regelungen. Auf individualrechtliche Fragen wird dabei ebenso eingegangen wie auf die wichtigsten betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen.
Treść
Neue Rechtsprechung zur „Bezugnahme auf den Tarifvertrag”
„Betriebliche Übung” ist kaum noch einzugrenzen
Arbeitsverträge, Inhaltskontrolle durch AGB-Vorschriften
Freiwilligkeits- und Widerrufsvorbehalte wirksam vereinbaren.Dienstwagenüberlassung überprüfen.
Rückzahlungsklauseln, Ausschlussfristen rechtssicher gestalten.
Befristungen wirksam vereinbaren
Erleichterung der sachgrundlosen Befristung?Arbeitsspitzen durch Aushilfen kaum noch abdeckbar.
Neuerungen im Arbeitnehmer-Datenschutzrecht
Begriff der „Erforderlichkeit der Datenerhebung”.
Konkreter Verdacht einer Straftat notwendig.
Anspruch auf Reduzierung bzw. Verlängerung der Arbeitszeit gestalten
Altersdiskriminierung: neue Rechtsprechung zu
gesetzlichen Kündigungsfristen, Wirksamkeit von Altersgrenzen.
Arbeitszeit
Anspruch des Betriebsrats auf Erfassung.
AT-Angestellte: Zahl der Überstunden begrenzen.
Reisezeit als Arbeitszeit?
Urlaub, Urlaubsübertragung
Kein Verfall bei Krankheit! Nachteile durch vertragliche Regelung begrenzen.Neue Rechtsprechung zur Elternzeit.
Krankheit des Arbeitnehmers
Kontrollmöglichkeiten, Pflicht zum „betrieblichen Eingliederungsmanagement”.
Das Pflegezeitgesetz, Vergütungspflicht regeln
Freistellungsansprüche und besonderer Kündigungsschutz.
Anspruch auf zweijährige Pflegezeit?
Aktuelles Betriebsverfassungsrecht
Probleme bei privaten Telefonaten und Internetnutzung.
Information über Inhalte des Vorstellungsgesprächs.
Arbeitsverträge richtig beenden
Aufhebungs- oder Abwicklungsverträge? Neues zur Vermeidung von Sperrfristen.
„Letzte” Abmahnung, Kündigung wegen Leistungsmängeln.
Neues zur betriebsbedingten Kündigung
bei Sozialauswahl und Sozialplan.
Bildung von Altersgruppen weiterhin zulässig?
„Zeitbombe” Zeitarbeit
Unwirksamkeit von Tarifverträgen, Auswirkungen auf Ver- und Entleiher.
Weitere Infos www.haufe-akademie.de/87.64
Termine für dieses Seminar:
 23.09.10 - 24.09.10 | |
28.10.10 - 29.10.10 | |
17.11.10 - 18.11.10 | |
15.12.10 - 16.12.10 | |
24.01.11 - 25.01.11 | |
17.03.11 - 18.03.11 | |
| » seminarportal.de empfehlen | Regulamin | Informacja o wydawcy |
SeminareSeminar-Stichwortsuche Anleitung: Suchen Sie nach Themen, Namen oder Orten. Das Ergebnis wird nach Anzahl der Treffer sortiert. » Hilfe Beliebte Suchbegriffe: Frankfurt, pflege, Steuern, führungskräfte, Ausbilder, vortrag, baby massagge, excel, G20 in 2011, chemie sachkundenachweiß Alle Anbieter | Seminare eintragen Anbieterranking nach: neu |
Trainer, Speaker & CoachesFinden Sie erfahrene Fachleute! |
Deutsch
Englisch
Französisch
Spanisch
Portugiesisch
Italienisch
Tschechisch
Niederländisch