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Active Sourcing im Open Web
conXisto GmbH

Zielgruppe: Personaler, Recruiter, Personalbeschaffer, Personalberater, Personaldienstleister

Voraussetzungen: Vorkenntnissen in Social Media: Anfänger Vorkenntnisse in Recruiting und Sourcing: Anfänger

Abschluss: Teilnehmerzertifikat

Vorteile: Selbst mehr und bessere Kandidaten finden, ohne Headhunter.

Beschreibung: Dieser Praxis Workshop richtet sich an alle Recruiter, Personaler und Personaldienstleister, die ihre Active Sourcing Kenntnisse auf- und ausbauen wollen, um MEHR und BESSERE Kandidaten im Web zu finden.

Was sind die Ergebnisse des Praxis-Workshops?

  • Sie lernen die wichtigsten Booleschen Operatoren kennen und wissen diese bei der Kandiatensuche in Businessnetzwerken effinzient einzusetzen
  • Sie lernen die Suchmethoden X-Ray und Flipping kennen und anzuwenden
  • Sie erhalten eine Schritt für Schritt Anleitung zum String-Aufbau für die Suche im Open Web
  • Sie erfahren wie Sie Lebensläufe finden können
  • Sie üben anhand von Praxisbeispielen die Kandidatensuche via Google, Bing & Co.
  • Sie erhalten eine Übersicht wie Sie Ihr Active Sourcing durch kostenfreie oder kostenpflichtige Tools (teil)automatisieren können
  • Sie erfahren anhand von Praxistipps und -beispielen wie Sie ihr Active Sourcing im Tagesgeschäft effizienter gestalten können

Inhalte: Die Inhalte 
Recruiting 2.0 ist nicht gleich Active Sourcing
Was macht Active Sourcing zur „Geheimwaffe“?
Active Sourcing in Businessnetzwerken
Active Sourcing bei Xing und LinkedIn
Xing und LinkedIn im Vergleich
Die wichtigsten Booleschen Operatoren kennen
Mehr und bessere Kandidaten finden - Boolesche Operatoren in Xing anwenden (Praxisübung)
Active Sourcing im Open Web - X-Raying & Flipping
Active Sourcing für Fortgeschrittene (1/2) - X-Raying
Was ist X-Raying?
Werkzeuge der X-Ray Suche - Erweiterte Boolesche Operatoren
Schritt für Schritt zum perfekten String
Durchführung einer X-Ray Suche in einer Suchmaschine Google, Bing & Co. (Praxisübung)
Active Sourcing für Fortgeschrittene (2/2) - Flipping
Was ist Flipping?
Der Unterschied zwischen X-Ray und Flipping
Lebensläufe finden (Praxisübung)
Active Sourcing Tools - Boolesche Suche automatisiert (Tipps)
Die Referentin
Janine Schaal ist Beraterin, Coach und Expertin in den Bereichen Active Sourcing und Employer Branding. Bevor Sie die conxisto GmbH gründete, war sie rund 15 Jahre Jahre in Fach- und Führungspositionen im Personalwesen von Industrieunternehmen, in einer internationalen Unternehmensberatung sowie als Interim-Managerin mit Schwerpunkten Talent & Organisation tätig. Sie verfügt über einschlägige Expertise in den Themen Active Sourcing, Talent Mining, Talent Acquisition und Talent Management, wo sie u.a. innovative Konzepte, Prozesse oder Strategien entwickelt, pilotiert und erfolgreich ausrollt.
Sie haben Interesse an einem individuellen Inhouse-Training? Dann schicken Sie uns eine unverbindliche Anfrage an akademie@conxisto.com. Vielen Dank.

conXisto GmbH

Seit 2013 unterstützen wir unsere Kunden durch innovative Recruiting Lösungen flexibel und bedarfsgerichtet bei der Stellenbesetzung. Hierzu zählen eRecruiting, Active Sourcing, Social Media Recruiting, Talent Mining, Recruitment Process Outsourcing (RPO) sowie Employer Branding.

Wir bieten regelmäßig Praxis-Seminare zu den Themen Active Sourcing, Talent Management, Talent Acquisition und Talent Mining in Düsseldorf, Frankfurt und München an.

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