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a.r.o.w-biz - Das Weiterbildungsportal

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KURZPROFIL

"Wer der Schnellste sein will, muss sich viel Zeit nehmen, es zu werden." (Bernhard von Mutius)

Weiterbildungsportal mit menschen, dingen, veranstaltungen, informationen DAS UNTERNEHMEN

VISION:

DIE Anlaufstelle sein in der Weiterbildung für Unternehmen, die Wert legen auf höchste Qualität.

Was wir machen:

Ausgehend von seiner Autorität im Telefontraining bietet Andreas Wiedow heute Unternehmern . . .

Menschen . . . mit Profil - SPEZIALISTEN in Coaching, Beratung und Training ! - "Manche halten das für Erfahrung, was sie 20 Jahre lang falsch gemacht haben" - (George Bernard Shaw).

Dinge . . . für Kommunikation, Präsentation, Medieneinsatz und alle Sinne mit WERT ! - "The medium is the message" - (Marshall McLuhan)

Veranstaltungen . . . für die berufliche Weiterbildung, die Ihrem Unternehmen ERFOLG bringen ! - "Da stelle ma ons ma janz domm. Wat is enne Dammpfmaschien ?" - (Feuerzangenbowle)

Informationen . . . sind kostenlos und sparen Ihnen möglicherweise bares Geld ! - "In der Reduktion auf das WESENTLICHE liegen Klarheit und Wahrheit !" - (. . .) THEMEN CBT's (Coaches - Berater - Trainer)

COACHING:

Coaching am Telefon, Coaching Angels, Coaching im Verkauf, Coaching m, Coaching w, Image-Coaching, Teamcoaching

BERATUNG:

Ayurvedische Beratung, Changemanagement, Direktmarketing, e-Learning, Farbtypberatung / Outfit, Image-Video / Lehrfilm, SIEBEL, Unternehmensentwicklung, Werbung

TRAINING:

Besprechungsoptimierung, Businessetikette, Fehlzeiten reduzieren, Freundlichkeit, Graphic Facilitation, Hotel / Gastronomie, Kommunikation, Lesetraining, Messetraining, NLP, Outdoor, Possibility Management, Präsentation, Rhetorik / Lampenfieber, Teamentwicklung, Telefontraining, Verhandlungsmangement, Verkaufstraining

INFORMATIONEN ZU ALLEN OFFENEN VERANSTALTUNGEN:

www.arow.biz PHILOSOPHIE

LEITBILD PREISE:

Es gibt kaum etwas auf dieser Welt, das nicht irgendjemand ein wenig schlechter machen und etwas billiger verkaufen könnte, und die Menschen, die sich nur am Preis orientieren, werden die gerechte Beute solcher Machenschaften.

Es ist unklug, zu viel zu bezahlen, aber es ist noch schlechter, zu wenig zu bezahlen.

Wenn Sie zuwenig bezahlen, verlieren Sie manchmal alles, da der gekaufte Gegenstand die ihm zugedachte Aufgabe nicht erfüllen kann.

Das Gesetz der Wirtschaft verbietet es, für wenig Geld viel Wert zu erhalten.

Nehmen Sie das niedrigste Angebot an, müssen Sie für das Risiko, das Sie eingehen, etwas hinzurechnen.

Und wenn Sie das tun, dann haben Sie auch genug Geld, um für etwas Besseres zu bezahlen. John Ruskin, 1819-1900

LEITBILD COACHING-BERATUNG-TRAINING:

Nach dem Motto: "Wer der Schnellste sein will, muss sich viel Zeit nehmen, es zu werden" von Bernhard von Mutius gilt unsere Orientierung den folgenden ethischen Grundsätzen:

1. Ihren Bedarf, Ihre Ziele, Ihre Interessen und Ihren Nutzen berücksichtigen, wenn Ihnen Lösungen vorgeschlagen werden. 2. Ergebnisorientiert vorgehen und Ihnen die Resultate der Arbeit messbar machen. 3. Darauf bedacht sein, Ihnen das Coaching-, Beratungs- oder Seminarangebot fair zu präsentieren. 4. Informationen über Sie vertraulich behandeln. 5. Potenzielle Interessenkonflikte zur Sprache bringen, um ernsthafte Probleme zu vermeiden. 6. Aktiv daran beteiligen, die Standards für Human Resource Development hochzuhalten. 7. Für sich selbst einen persönlichen Entwicklungsplan erstellen und ihn realisieren. 8. Ihnen realistische und praktikable Lösungen vorschlagen, die Ihnen einen hohen Nutzen bieten. 9. Offen und ehrlich sein und jegliche Manipulation vermeiden. 10. Keine Coachings, Beratungen oder Seminare durchführen, die eindeutig die Erfahrungen und Kompetenzen übersteigen.

REFERENZEN

Hersteller, Dienstleister, Grosshandel, Einzelhandel

BEREICHE: Automobil, Banken, Bau, Brennstoffe, Büro, Chemie, Consumer, Elektro, Entsorgung, Grossmärkte, Informationen, Internet, Medizintechnik, Medizin, Medizinhilfsmittel, Mobilfunk, Möbel, Öffentlicher Dienst, Rundfunk, Fernsehen, Film, Pharma, Personal, Print, Public Relation, Reisen, Software, Textil, Ticketing, Umwelt, Verkehrstechnologie, Versicherung, Versorger, Wellness, Werbung, Werkzeugtechnik, Winzer. G..

VITA ANDREAS WIEDOW

1960 geboren in Karlsruhe 1979 Abitur Bismarck-Gymnasium, Karlsruhe 1980 - 1987 Jurastudium in Freiburg i.Br. 1989 - 1993 Trainer Dun & Bradstreet Schimmelpfeng, Frankfurt

Aufgabenbereiche: Verkauf, Recherche, Kundenservice, Inkasso

Zielgruppen u.a.: Verkäufer, Sachbearbeiter, Gruppenleiter, Abteilungsleiter

Tätigkeiten u.a.: Begleitung von Trainee-Programmen, Co-Training von Führungskräften, Konzeptentwicklung "Kundenorientierung am Telefon"

1994 Gründung von A.R.O.W 2002 Gründung von arow.biz

Sonstige Aktivitäten: 1977 - 1978 Trainer der Damenbasketballmannschaft des K.T.V. Karlsruhe 1980 - 1981 Betreuer von Kindern auf Freizeitlagern der AWO (Arbeiterwohlfahrt)

Sprachen: Deutsch, Englisch (vortragssicher), Italienisch (Grundkenntnisse), Holländisch, Spanisch, Französisch, Griechisch (alle rudimentär), Graecum, grosses Latinum

Interessen: - Yoga (Trainerausbildung Oskar Hodosi) - meine Tochter Victoria - Cocktails (2. Platz der Hessenmeisterschaft 2002)

Aus- und Weiterbildung: - Metaplan-Moderation bei Susanne Hartmann, Metaplan, Quickborn - Train-the-Trainer bei Hans-Dieter Göpfert, Hohenstein- Seminare, Heidelberg - Transfer-Training bei Winfried U. Graichen, TAM, Fulda - Englisch bei Chamber of Commerce, London U.K., "pass with distinction" - Performance Coaching bei Prof. Dr. Herbert J. Kellner Ph. D., U.S.O.U.

Mitgliedschaften: - Trainertreffen Deutschland e.V. - Accrediting Alliance for Training and Development (AATD) - IHK Frankfurt a. Main

Zertifizierungen: - Performance Coach, Accrediting Alliance for Training and Development (AATD) - Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.

Akkreditierung: - Accrediting Alliance for Training and Development (AATD)